Over Roos
Roos de Wit-Goedhart is eigenaar van Interim Management Hoger Onderwijs (IMHO). Zij heeft 20+ jaar stevige ervaring in het Hoger Onderwijs en en is gespecialiseerd in management en bedrijfsvoering van HBO tot universiteit.
Zij heeft ervaring als interim hoofd bedrijfsvoering, interim instituuts manager, interim manager educatie marketing, hoofd studentenadministratie, Bachelor Manager, project manager, programma manager, onderwijsadviseur en als zelfstandig ondernemer.
Eerder werkte Roos voor top onderwijsinstellingen: Universiteit van Amsterdam (UvA), Universiteit Leiden (LEI), Erasmus Universiteit (EUR), Erasmus MC (EMC), RSM Erasmus University (RSM), Hotel School The Hague (HTH), Codarts en Study Tours-for academics worldwide. Met het opzetten van haar eigen bedrijf Study Tours won ze de RSM Leadership Award.
Roos is een generalist en kent de opleidingskant en de services kant van onderwijsinstellingen als geen ander. Zij kent de kant van de opleidingen, maar ook die van de bedrijfsvoering, heeft kennis van management, bekostiging hoger onderwijs, HR, WHW, studentenadministratie, educatiemarketing etc.
Roos heeft drie Bedrijfskunde diploma’s van de RSM Erasmus Universiteit; een MBA, een Master en een Bachelor diploma.
Roos is beschikbaar voor functies op interim basis zoals directeur, manager en instituutsmanager.
Kan je wel wat hulp van een stevige interim manager gebruiken?
Door mijn kennis en ervaring aan de opleidingskant en bedrijfsvoeringkant ben ik multi-inzetbaar en heb ik zowel kennis van de inhoud als de services. Dit is waardevol bij het nemen van strategische beslissingen en het bouwen van bruggen (bijvoorbeeld tussen de opleidingen en serviceskant van een hoger onderwijsinstelling).
Door het werken met hoog opgeleide professionals heb ik me ontwikkeld tot een manager die in staat is goed naar mensen en teams te kijken en te luisteren en ze optimaal in hun kracht te zetten.
Ik ben in staat veranderingsprocessen te sturen, in complexe situaties te handelen en politiek strategisch te denken.
“Het mooie aan mijn werk vind ik dat ik mijn kennis, ervaring, kunde en netwerk met anderen kan delen en zo mijn steentje bij kan dragen. Managen doe ik door goed te kijken en te luisteren naar de ander, verbinding te zoeken, open en eerlijk te communiceren en feedback te geven en ontvangen. Zo kan ik andere mensen en teams in hun kracht zetten en gedrags- en cultuurveranderingen in gang zetten. De bloei die er dan ontstaat bij de ander en de synergie die er ontstaat in een team is magisch.”
Heb je nog vragen voor Roos?
Neem gerust contact op of vul het contactformulier in.
Copyright © Alle rechten voorbehouden
